كازميرو يتحدث عن إرشاده كوبي ماينو في مانشستر يونايتد وسط تحديات وسائل التواصل الاجتماعي
عرض صورتين

اعترف كاسيميرو بأن توجيه زميله في الفريق كوبي ماينو أصبح أكثر صعوبة في عصر وسائل التواصل الاجتماعي. لعب ثنائي خط وسط مانشستر يونايتد دورًا أساسيًا في نهضة النادي تحت قيادة المدرب المؤقت مايكل كريك.
تأهل يونايتد لدوري أبطال أوروبا وهو على وشك إنهاء الموسم في المركز الثالث تحت قيادة مديره المؤقت. عانى الريدز من هزيمتين فقط منذ أن حل كاريك محل روبن أموريم في يناير، حيث أصبح كل من كاسيميرو وماينو عناصر أساسية تحت قيادة مدير ميدلزبره السابق.
ويبدو أن أسطورة ريال مدريد كاسيميرو استفاد من خبرته الواسعة ليكون مرشدًا لماينو البالغ من العمر 21 عامًا، في محاولة للحفاظ على المعايير العالية. وسيغادر اللاعب البالغ من العمر 34 عامًا أولد ترافورد هذا الصيف بعد أربع حملات في M16.
ناقش البرازيلي الآن مع مدافع الريدز السابق ريو فيرديناند في بودكاسته كيف يتعامل مع توجيه الدولي الإنجليزي.
عندما اقترح عليه فرديناند أنه لا يمكنك أن تكون حازماً مع اللاعبين الشباب [هذه الأيام]، قال: "أحاول، أحاول، لكن الهاتف، ووسائل التواصل الاجتماعي صعبة جداً لأن الجميع يرى على الهاتف، لا، أنت تلعب جيداً."
تابِع صفحة مانشستر يونايتد على فيسبوك! آخر أخبار يونايتد والمزيد على صفحتنا المخصصة على فيسبوك
"تعتقد، 'آه، أنت تلعب جيدًا. نعم، إنه الأفضل، إنه الأفضل'."
ثم سُئل كاسيميرو عن صراع ماينو السابق للحصول على وقت للعب تحت قيادة مدرب الريدز السابق أموريم. النجم الصغير لم يبدأ أي مباراة في الدوري الإنجليزي الممتاز هذا الموسم قبل رحيل أموريم.
وأضاف: "وأحاول كل يوم في هذا الشأن مع كوبي. إنه لاعب لا يُصدَّق. لكنه يحتاج إلى التدريب، التدريب، التدريب. يحتاج إلى الخوف - ألعب، لا ألعب."
عرض صورتين

"أحتاج إلى دفع التدريب لأن هذا الشاب هو الحاضر والمستقبل للنادي."
ثم سُئل كاسيميرو عن عدم حصول ماينو على وقت لعب كافٍ تحت قيادة المدير السابق للريدز أموريم. فالشاب لم يبدأ أي مباراة في الدوري الإنجليزي الممتاز هذا الموسم قبل رحيل أموريم.
وأضاف: "نعم. أتحدث معه حول هذا، لأنني أحب كوبي. في هذه اللحظة، لا يلعب كثيراً. ربما تكون هذه هي المرة الأولى التي لا يلعب فيها، لكنها لن تكون الأخيرة."
"لا تحتاج لأن تخفض رأسك. أنت بحاجة إلى تغيير. كيف؟ لا أعرف. اعمل. اعمل. اعمل."
تحدث مع المدير حول ما تحتاجه. أنا أذهب مع أموريم. أفعل ما أحتاج إليه للعب. لا يمكنني اللعب في هذا الفريق لأنني أحتاج هذا، هذا، هذا. حسنًا. أحاول، لكنها ليست المرة الأخيرة.