ستيفن توربي: المدير المعين حديثاً يوضح رؤيته المثيرة لأكاديمية مان يونايتد

كشف ستيفن توربي عن خططه المثيرة لصفوف الشباب في مانشستر يونايتد بعد تعيينه رئيسًا للأكاديمية.

في سبتمبر، أعلن يونايتد رسميًا تعيين توربي في هذا المنصب، خلفًا لنيك كوكس الذي غادر لشغل منصب جديد في إيفرتون.

استطاعت يونايتد جذب توربي بعيدًا عن منافسيه في الدوري الإنجليزي الممتاز برينتفورد، حيث اكتسب سمعة طيبة في إعادة هيكلة نظام الناشئين بالنادي، بما في ذلك إعادة إطلاق برنامج أكاديميتهم من تحت 9 سنوات إلى تحت 18 سنة.

كما عمل توربي في عدة أدوار تدريبية في أكاديمية مانشستر سيتي وفي مرحلة التأسيس مع ليفربول.

عمل بشكل وثيق مع جايسون ويلكوكس خلال فترة عمله في الإيتيهاد.

في أول جلسة حوارية مع إعلام يونايتد، كشف توربي عن فخره الهائل بتولي منصب رئيس الأكاديمية والمشاركة في دفع عجلة التقاليد الغنية للنادي في رعاية المواهب.

كما كشف عما يخطط للقيام به للأكاديمية خلال فترة ولايته.

عندما سُئل عن مستقبل أكاديمية يونايتد تحت قيادته، أجاب توربي: "لا يزال الوقت مبكرًا بالنسبة لي، لكن في النهاية علينا الحفاظ على كل ما حدث في الماضي والحفاظ على المستوى العالي من العطاء وتطوير لاعبينا الشباب. وهذه مؤسسة. إنها مشهورة عالميًا. إنه شرف تقريبًا وتلك اللحظة التي تفرك فيها عينيك لتتأكد أنك هنا، جالسًا هنا تتحدث عن هذا."

"ولكن في الوقت نفسه، يجب أن نأخذ كل هذه الأمور من التربية التاريخية والطريقة التي يمثلها مانشستر يونايتد وما يجسده، نأخذ كل تلك الأشياء المذهلة، ونعززها أكثر إذا استطعنا، ونفعل المزيد منها فيما يتعلق بطبيعتنا الترحيبية تجاه اللاعبين الشباب."

"ولكن أيضًا ننظر إلى الأشياء التي ستجعلنا أفضل، كما تعلم، وكيف يمكننا تحسينها؟ يعود الأمر إلى ذلك التفكير النقدي مرة أخرى وطرح الأسئلة الصحيحة وتطوير مجالات معينة."

وتابع: "أهم شيء هو أننا نمتلك الآن بيئة للفريق الأول على مستوى عالمي. وعلينا أن نفعل الشيء نفسه. وضعنا الحالي جيد جداً وقد خدمنا جيداً، لكن علينا أيضاً أن نصنع شيئاً على مستوى عالمي ومبتكر، يوفر لنا المساحات والتكنولوجيا التي ستتيح لنا أداء عمل أفضل في العصر الحديث."

"ثم مجرد النظر إلى عملياتنا من وجهة نظر تطويرية ومحاولة استخلاص كل تلك الخبرة التي تحدثنا عنها سابقًا، تلك السنوات في أماكن مختلفة."

"الابتكار بالنسبة لنا الآن يكمن في المرافق أولاً وقبل كل شيء. لكن يجب أن نفهم ما الذي نريد القيام به في المستقبل، ولماذا نريد القيام به. لدينا موظفون رائعون. يجب أن نتأكد من أنهم لا يعملون وأيديهم مقيدة خلف ظهورهم في مشهد التطوير الحديث."

"لذلك من المهم لنا الآن أن ننظر في ذلك، ونقيمه ثم ننفذ منشأة جديدة رائعة ستساعدنا على الحفاظ على عملنا على المدى الطويل ولتطوير الشباب في هذا النادي الرياضي خلال السنوات الـ10 أو 15 أو 20 القادمة."

"آمل أن يساعدنا ذلك في دعم المزيد من اللاعبين للانضمام إلى الفريق الأول لمانشستر يونايتد."

وأوضح توربي قائلًا: "أعلم أن هذا هو مانشستر يونايتد، لقد حققنا أشياء مذهلة في مجال الشباب، لكني أشعر أن من واجبي الآن مواصلة ذلك. كما تعلمون، سمعت سلفي نيك [كوكس] يتحدث عن حمل الشعلة، وأنا أؤمن بذلك."

"لقد كنت محظوظًا جدًا لأنني قمت بجولات في أولد ترافورد وطريق ليتلتون والكليف وأدركت الإرث، كما تعلمون، وأود أن أشكر [مؤرخ النادي] جايسون ليتش لأخذه لي في جولة وتعليمي أساسيات ذلك."

"ما جعلني أدركه هو أن هذا النادي قد بُني على الابتكار والاعتقاد الحقيقي بالشباب والشجاعة في تطبيق سياسة الاعتماد على الشباب والاهتمام بالنادي حقًا من خلال الاستفادة من الشباب الذي كان لدينا وذلك الامتياز الذي أشعر أنني حصلت عليه الآن."

"هذا الضغط يأتي مع استمرارية ذلك وخلق لاعبين شباب مستعدين للفريق الأول. كما تعلم، لا نريد أن يكون ذلك مجرد إيماءة رمزية، بأن يكون لدينا لاعبين في فريقنا الأول فقط لأننا نريد الحفاظ على استمرارية تقليد."

"نريد لاعبين يكونون جاهزين، يمكنهم إحداث تأثير، يمكنهم جعل فريقنا الأول أفضل، والأهم من ذلك، أن يكون جماهيرنا فخورين بهم."

"أتعلم، أنا أؤمن بذلك حقاً. لقد كنت محظوظاً جداً لمشاهدة اللاعبين الذين عملت معهم على مر السنين وهم يمضون قدماً لتمثيل بلادهم، وتمثيل النادي، والفوز بأفضل الكؤوس. ولا يوجد شعور أعظم من رؤية أحد أبنائك يخطو إلى الأمام."

أشار توربي إلى أنه ليس من النوع الذي يتجنب الضغط، موضحًا أنه يرحب به.

استطلاعات الرأي عبر الإنترنت

كان موقع The Peoples Person أحد أبرز مواقع أخبار مانشستر يونايتد في العالم لأكثر من عقد. تابعونا على بلوسكاي: @peoplesperson.bsky.social