John Terry reçoit un message sans détour après que la légende de Chelsea déplore de ne pas avoir décroché le poste d'entraîneur

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La légende de Chelsea, John Terry, a vu ses compétences managériales brutalement remises en question par Simon Jordan. Terry, 44 ans, a raccroché les crampons il y a huit ans et s'est tourné vers le coaching.

L'ancien capitaine de l'Angleterre entraîne actuellement dans l'académie de Chelsea, après avoir précédemment travaillé comme adjoint de Dean Smith à Aston Villa et à Leicester City. Terry a révélé plus tôt cette année qu'il avait eu plusieurs entretiens infructueux pour des postes d'entraîneur, notamment à Sunderland lorsqu'ils évoluaient en EFL.

"J'ai quelque chose à apporter. Je n'essaie pas de devenir manager en Premier League du jour au lendemain", a déclaré l'ancien défenseur à talkSPORT. "J'avais fait mon apprentissage avec Dean Smith à Aston Villa. J'avais obtenu toutes mes certifications. J'ai tout ce qu'il faut. Je suis prêt. Et entendre cela était un peu décourageant, pour être honnête."

Récemment, Terry a réitéré son ambition de longue date de diriger un jour Chelsea et d'égaler, depuis le banc de toucher, le succès qu'il a connu en tant que joueur avec les Blues. "C'est le dernier rêve que je nourris pour ce club de football, que j'aimerais réaliser", a expliqué le quadragénaire dans une vidéo TikTok.

"J'ai tout accompli à Chelsea et pour moi maintenant, la seule chose qui manque est d'être le manager du club de football."

Jordan, cependant, n'est pas si sûr que Terry - qu'il "apprécie" et a tenté de recruter en tant que propriétaire de Crystal Palace - soit fait pour être entraîneur. "En tant que footballeur, en tant que leader... premièrement, c'était une Rolls-Royce en tant que joueur, deuxièmement, c'était un leader de première classe," a commencé Jordan sur l'émission talkSPORT.

"Et donc, si j'étais propriétaire d'un club de football, est-ce que j'interviewerais John Terry ? Oui, je le ferais. J'interviewerais John Terry. Si j'étais propriétaire d'un club de Premier League, est-ce que j'interviewerais John Terry pour un poste, si c'était son premier emploi ? Probablement pas."

"Est-ce que je perçois chez John une intensité brûlante, brûlante, de devenir entraîneur de football ? Je ne suis pas sûr, je ne suis pas sûr de la percevoir. Ce n'est pas une tentative de ma part d'être méchant, je pense que John a remporté un succès remarquable, je pense qu'il a tout à fait raison de souligner qu'il a été dans le vestiaire avec certains des meilleurs entraîneurs du monde."

"Mais il y a une différence entre entendre quelque chose et reproduire ce qu'on vous dit de faire en tant que footballeur, et diriger des joueurs quand vous ne jouez plus et que vous ne pouvez plus montrer l'exemple. Vous devez diriger en faisant en sorte que les gens croient en ce que vous dites, et vous pouvez amener les gens à boire du sable plutôt que de l'eau, parce que c'est ce dont vous avez besoin qu'ils fassent."

John Terry ferait-il un bon entraîneur ? Exprimez-vous dans la section des commentaires.

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Jordan a ajouté : "Je pense qu'il y a certainement un désir de manager Chelsea, car finalement, cela représente ce que ce club de football signifie pour lui, quelles ont été ses réalisations là-bas, combien de temps il y est resté, et à quel point il s'est investi et impliqué."

Si vous parlez à John, bam, mettez 50 pence dans John et parlez-lui de Chelsea, il s’illumine comme un flipper parce qu’il est motivé par Chelsea, il est enthousiasmé par Chelsea. Il vous parlera des jeunes joueurs de Chelsea, il vous parlera de l’évolution de l’opportunité de ce nouveau manager.

"Mais je remets en question la réalité de John [devenir un jour entraîneur de Chelsea] et je lui dirais : 'Eh bien, tu ne peux pas entraîner Chelsea en ce moment parce que tu n'as pas les qualifications nécessaires pour le faire', car ils nomment des personnes qui ont accompli des choses en termes de management."

"Alors tu dois accomplir quelque chose maintenant, ce qui signifie que tu dois aller ailleurs, le faire et apprendre ton métier."