Liam Rosenior a été embarrassé par les joueurs de Chelsea - il va partir et ce n’est pas de sa faute.

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De la part de quelques anciens coéquipiers et de personnes qui devraient pourtant savoir mieux, des coups assez bas ont été portés à l’encontre de Liam Rosenior. Avant la capitulation à Brighton, Sean Davis – qui a joué avec lui à Fulham – a déclaré que Rosenior « parle comme s’il avait avalé un dictionnaire de mots compliqués ».

Kevin Kilbane a affirmé que tout ce que son ancien collègue de Hull City « dit n'est que du baratin, des balivernes, du vent. » Une partie de ce qui est censé être une critique éclairée a été perçue comme de la moquerie. Certaines de ces remarques n'ont pas été très agréables.

C'est un entraîneur relativement jeune qui tente de se frayer un chemin dans un métier très difficile. Mais pour Rosenior, avec ces joueurs, c'est déjà devenu la mission impossible. Car ce ne sont pas seulement ses anciens coéquipiers qui le tournent en dérision. Ses joueurs actuels se moquent également de lui.

Seulement, ils ne le narguent pas avec des mots, mais avec l'effort (l'absence d'), l'engagement (l'absence d'), les performances (l'absence de). Que ces joueurs de Chelsea soient dépassés en termes de distance parcourue dans chaque match de Premier League en dit long.

Sur les 20 joueurs de champ qui ont commencé le match Brighton-Chelsea, onze ont joué l'intégralité de la rencontre. Dans le classement des coureurs les moins actifs, Chelsea occupe les trois dernières places. Aucun joueur de Chelsea ne s'est approché des 13,16 kilomètres parcourus par Pascal Gross.

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Rosenior a commis de nombreuses erreurs, c'est indéniable. La censure et la suspension d'Enzo Fernandez pour ce qui semblait être une faute relativement mineure – évoquer l'idée de vivre dans la grande ville de Madrid – en a certainement été une.

Son système tactique lors de la défaite cinglante à Brighton était clairement défectueux, et l'introduction d'Alejandro Garnacho en seconde période en disait long sur les myriades de problèmes du club. Tout le monde dans le football était au courant des problèmes d'attitude que Garnacho avait à Manchester United. C'était le sujet de discussion du match.

Pourtant, quelqu’un à Chelsea a encore pensé que c’était une bonne idée de payer 40 millions de livres pour Garnacho. C’était une décision choquante, mais en accord avec la gestion de cette version du Chelsea Football Club.

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Mais Rosenior avait besoin de mettre un leader sur le terrain pour la seconde mi-temps contre Brighton, et quelle que soit votre opinion des autres sur le banc, Garnacho n'est pas un leader. Que Garnacho soit dans le club reflète à quel point il est mal géré, et la responsabilité fondamentale du chaos incombe à la propriété et à ses dirigeants.

Mais le fait est que l'attitude à Brighton avait l'aspect sinistre et indubitable de celle que prend un groupe de joueurs lorsqu'il n'a plus peur de l'entraîneur. S'ils n'ont pas la motivation, ils peuvent s'accorder une soirée de repos, sans s'inquiéter des conséquences.

Comme Chris Sutton l'a suggéré à la télévision, ils peuvent le jeter. Il les a décrits comme « sans courage ». Et, pour être juste, Rosenior lui-même n'a pas été beaucoup moins critique envers ses propres joueurs.

« L'attitude était inacceptable », a-t-il déclaré. « Je continue de défendre les joueurs, mais cette performance était indéfendable. »

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« L’attitude générale, l’esprit et la détermination faisaient défaut, à l’exception peut-être de trois ou quatre joueurs sur les onze. C’est loin d’être suffisant pour ce club. »

Et c’est loin d’être suffisant pour que Rosenior conserve son poste. Fondamentalement, ce n’est pas de sa faute. Cela n’a rien à voir avec ses formules, ou quoi que ce soit d’autre.

Mais il deviendra bientôt une autre victime d'un endroit où la plupart des managers viennent pour être embarrassés par les joueurs et pour empocher un dédommagement. Ce n'est pas une question de "si" mais de "quand" il partira. Et ce sera plus tôt que tard.

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