Ce que les joueurs de Manchester United pensent vraiment des sorties « pas très intelligentes » de Ruben Amorim : Christian Eriksen évoque une vie « étrange » au club et estime que les interviews de l'entraîneur « ne nous aident pas du tout »

Christian Eriksen s’est confié sur son passage sous les ordres de Ruben Amorim à Manchester United après son transfert en Bundesliga cet été, révélant que certains joueurs ont eu du mal avec la franchise de l’entraîneur portugais face à la presse.

L'international danois faisait partie des cadres du vestiaire d'Amorim à son arrivée au club en novembre 2024, mais n'a disputé que 22 matches toutes compétitions confondues sous les ordres du nouvel entraîneur.

À son arrivée à Manchester, Amorim a marqué les esprits non seulement par sa philosophie de jeu et sa fidélité au 3-4-3, mais aussi par sa volonté de se montrer franc avec la presse.

En janvier, Amorim a tenu l’une de ses conférences de presse les plus controversées en qualifiant son équipe — alors engluée dans la seconde moitié du classement, où elle terminerait sa saison de Premier League — de « peut-être la pire de l’histoire de Manchester United ».

De tels commentaires publics, a souligné Eriksen depuis son nouveau club allemand de Wolfsburg, n’ont guère contribué à remonter le moral de l’équipe.

« Cela n’a pas aidé », a déclaré Eriksen au Times. « Oui, cela n’a pas aidé du tout. Je veux dire, ce n’était pas... Je ne pense pas que cela ait aidé les joueurs, pas du tout. »

Il y a des choses qu’on peut dire en interne, mais qu’il n’est pas très judicieux de dire en public, afin de ne pas ajouter de pression ni d’étiquette supplémentaire à des joueurs qui faisaient déjà de leur mieux.

Christian Eriksen révèle ce que les joueurs de Manchester United pensent des critiques publiques de Ruben Amorim

L'entraîneur portugais s'est rarement retenu en conférence de presse, fidèle à sa franchise brutale

« Je ne pense pas que cela ait aidé, pas du tout. Qu'il ait raison ou tort, peu importe, mais pour nous, c'était un peu : "Et voilà, on y retourne. Encore un gros titre." »

Eriksen s'est également exprimé sur les critiques constantes visant les joueurs de Manchester United de la part de consultants vedettes, alors que de nombreuses légendes du club interviennent dans des podcasts, aux commentaires des matches ou dans des interviews accordées à la presse.

Le milieu de terrain a reconnu que la pression sur les joueurs actuels à Old Trafford est décuplée par ceux qui ont déjà porté ce maillot, ces anciennes stars allant parfois ensuite les juger dans les médias.

« À n’importe quel poste, on se dit : 'Oui, nous avons maintenant Casemiro, mais il faut le comparer à Roy Keane', ou encore : 'Nous avons eu (Robin) van Persie ici, donc cet attaquant doit désormais être capable de faire cela' », a expliqué Eriksen.

« À United, tout arrive immédiatement : quand vous portez l'écusson, vous portez avec vous toute cette histoire. Il faut s'inscrire dans la continuité de ce qui existait avant, en le changeant ou en l'améliorant, ce qui est bien sûr presque impossible quand on a remporté le titre huit fois en 11 ans en Premier League. »

« Cela met beaucoup de pression sur les joueurs et, évidemment, quand on se retrouve dans une situation où l'on change souvent d'entraîneur et de structure, alors oui, il devient difficile pour un joueur de vraiment réussir. »

Si Eriksen a reconnu que le club avait bien réussi à « protéger » les joueurs du bruit extérieur, de nombreux consultants, anciens joueurs de United et supporters ont aussi leur opinion.

« Évidemment, le bruit extérieur vous met beaucoup de pression. De l’intérieur, l’idée était surtout que si vous parveniez à faire taire tout le reste, je pense que vous pourriez réussir. »

Eriksen a décrit Amorim comme « très honnête » lorsqu'il évoluait sous ses ordres

En plus des remontrances publiques de leur entraîneur, les joueurs de United doivent faire face aux critiques d'anciens joueurs comme Roy Keane et Gary Neville

Si les critiques publiques d'Amorim envers son équipe n'ont peut-être pas renforcé une confiance déjà vacillante au sein du groupe, Eriksen a salué la force de son honnêteté dans tous les aspects de son travail d'entraîneur.

« Il est arrivé avec ses idées. Il a essayé de changer les choses, comme on le voit encore, de les faire à sa manière », s'est souvenu Eriksen. « Certains joueurs pour certains postes, pour un certain style de jeu : c'est ainsi qu'il conçoit le succès. »

« Il doit beaucoup changer, car les joueurs n’étaient pas habitués à ce système. En outre, historiquement, United a toujours préféré un système différent. »

« Et il a été très honnête avec moi depuis le début. Très, très, très honnête, je dirais. »

La fidélité sans faille d'Amorim à son idée du jeu de Manchester United est restée intacte pendant une grande partie de son passage sur le banc, mais l'entraîneur a essayé un nouveau système contre Newcastle lors du Boxing Day, avec des résultats prometteurs.

La décision de l'entraîneur de United de modifier son système préféré en 3-4-3 intervient seulement quelques mois après avoir affirmé que « même le pape » ne le ferait pas changer de méthode.

Mais face à formation d'Eddie Howe, Amorim a opté pour une défense à quatre, ce qui a permis à son équipe de s'imposer 1-0.

« Je pense qu’en première période, nous avons montré que la seule façon de nous montrer plus dangereux était d’évoluer avec une ligne de quatre, avec beaucoup de joueurs à l’intérieur, y compris pour conserver le ballon », a déclaré Amorim après le coup de sifflet final. « Je me souviens du match de l’an dernier : nous avions perdu les un-contre-un à l’extérieur, donc nous avons simplement essayé d’imaginer le match de manière à ce que les joueurs se sentent à l’aise. »

« On a placé Dorgu dans un poste plus avancé, où les responsabilités ne sont pas les mêmes. Il avait plus de liberté pour perdre le ballon, et je pense que cela a aidé Patrick à mieux jouer. Ugarte a lui aussi réalisé une très bonne prestation aujourd’hui. »