Révélé : pourquoi Paul Green a quitté Chelsea Women dans un départ choc après 19 trophées en 13 ans, les problèmes mis en lumière par le départ d’Emma Hayes et ce que les dirigeants des Blues attendent de son remplaçant

Paul Green a quitté Chelsea après que le départ de l’emblématique entraîneuse Emma Hayes a mis en lumière un manque de leadership présumé au sein de la puissance de la WSL, selon le Daily Mail Sport.

Le football féminin a été surpris lundi lorsque le club a annoncé le départ de son directeur du football après 13 ans de service, au cours d’une période de succès durable durant laquelle l’équipe a remporté 19 trophées.

Certains se sont interrogés sur la logique de cette décision, intervenue seulement une semaine après la signature d’un nouveau contrat par Sonia Bompastor, la successeure de Hayes.

Dans les jours précédents, Bompastor avait fait part de sa frustration concernant le recrutement estival, soulignant le manque de profondeur de l’effectif comme l’une des raisons pour lesquelles Chelsea se retrouvait à neuf points du leader, Manchester City.

Il est entendu que le point de vue de l'entraîneur était partagé par des figures clés de la hiérarchie du club, et que Green semble en avoir subi les conséquences.

Un examen de la saison décevante de Chelsea jusqu’à présent a conclu qu’une nouvelle structure était nécessaire pour mieux soutenir le staff et les joueurs.

Paul Green (à gauche) a quitté Chelsea à la surprise générale après avoir remporté 19 trophées en 13 ans au club

L'entraîneuse Sonia Bompastor a exprimé sa frustration face au recrutement des champions cette saison, une inquiétude également partagée par des dirigeants du club

Après le départ de Hayes, qui travaillait en étroite collaboration avec Green, Chelsea est passé d’un modèle dirigé par un manager à un modèle centré sur l’entraîneur principal.

Hayes était réputée pour être fortement impliquée dans tous les domaines et pour prendre la grande majorité des décisions majeures.

Le rôle de Bompastor était, et reste, davantage celui d’une entraîneuse pure, axée sur la performance et le style technique plutôt que sur la gestion globale du club et le recrutement. Dès sa première saison, la Française a mené le club vers un triplé national sans défaite, mais des problèmes sont apparus depuis.

Les décideurs ont attribué nombre de ces problèmes à des lacunes apparues dans la direction du club après le départ de Hayes, ainsi qu’au fait que certains secteurs de son fonctionnement n’évoluaient soudainement plus au niveau d’excellence requis.

Le mercato a été identifié comme l’un des secteurs devant être améliorés, selon des sources proches du dossier.

Chelsea va désormais chercher un remplaçant dans le cadre d'une nouvelle structure de direction, afin de garantir cohérence et responsabilité.

Les dirigeants du club ont rendu hommage à Green, qui a remporté cinq titres consécutifs de WSL et atteint une première finale de Ligue des champions avec Hayes, partie en 2024 pour prendre la tête de l’équipe féminine des États-Unis.

Emma Hayes a quitté son poste d'entraîneuse de Chelsea en 2024 pour prendre en main l'équipe nationale féminine des États-Unis

En 2022, il a assuré l'intérim à la tête de l'équipe lorsque Hayes a subi une hystérectomie d'urgence.

Chelsea a déclaré que Green « a joué un rôle majeur dans le développement et la croissance du programme féminin » et « a contribué à poser des bases solides et à faire du Chelsea Women l’une des équipes de référence sur la scène nationale et européenne ».

« Le club reste reconnaissant du rôle joué par Paul durant une période de grands succès pour l'équipe féminine et salue ses longues années de service », ont-ils ajouté.