Dirigente do Tottenham, Vinai Venkatesham faz promessa sobre transferências em carta aberta a torcedores insatisfeitos

Dirigente do Spurs promete investir e ampliar a folha salarial para apoiar as ambições do clube

O diretor-executivo do Tottenham, Vinai Venkatesham, publicou uma carta aberta aos torcedores antes do dérbi de sábado da Premier League contra o West Ham.

O Spurs teve um início difícil sob o comando de Thomas Frank e ocupa a 14ª posição na tabela da Premier League antes do dérbi londrino desta tarde.

A frustração dos torcedores chegou ao limite, e um protesto contra a diretoria do clube está marcado para antes do pontapé inicial no Tottenham Hotspur Stadium.

Ciente do crescente descontentamento entre os torcedores, Venkatesham publicou uma resposta longa e detalhada às suas preocupações no programa oficial do dia do jogo, abordando, entre outros temas, a relação entre o clube e a torcida, a estrutura salarial e as transferências.

Venkatesham acertou com o Spurs em abril de 2025, mas só assumiu oficialmente o cargo neste verão.

Muito respeitado após 14 anos no Arsenal, Venkatesham supervisionou mudanças amplas nos bastidores nos primeiros meses de sua gestão no Spurs.

Sua carta aberta foi bem recebida pelos grupos de torcedores do Spurs, Change for Tottenham e Tottenham Hotspur Supporters’ Trust.

“Caros torcedores, ao chegarmos à metade da temporada, gostaria de compartilhar uma atualização sobre nossos planos para o futuro”, dizia a carta.

"A ambição conjunta da nossa direção executiva, do conselho e da família Lewis é clara: ver a nossa equipa masculina competir regularmente na Liga dos Campeões e por grandes troféus, ao mesmo tempo que elevamos de forma significativa o nível competitivo da nossa equipa feminina. O nosso foco é o sucesso desportivo e, nesse aspeto, partilhamos a mesma ambição dos nossos adeptos."

"Sabemos que palavras têm pouco peso sem ações, por isso os últimos meses foram dedicados a uma revisão profunda das nossas operações. Oportunidades para uma verdadeira reformulação são raras em clubes do nosso porte, e estamos determinados a não desperdiçar este momento enquanto fazemos as mudanças necessárias nos bastidores para competir de forma consistente no mais alto nível."

"O futebol mudou significativamente nos últimos anos e, embora o clube tenha evoluído e alcançado feitos incríveis, reconhecemos que, em algumas áreas-chave, nem sempre acompanhámos esse ritmo. Todos sentimos a distância entre onde estamos e onde queremos estar e, embora saibamos que o progresso leva tempo, partilhamos a vossa impaciência para encurtá-la."

"Os nossos adeptos querem vitórias e atuações das quais possam se orgulhar, e sabemos que a equipe principal masculina ficou abaixo do nível que desejamos até aqui nesta temporada. Um trabalho significativo está em andamento, e eu quis destacar as principais áreas de foco."

"Acreditamos no elenco atual, mas precisamos acrescentar mais qualidade, experiência e liderança para competir de forma consistente no mais alto nível. Para isso, é necessária uma abordagem mais proativa no mercado, aliada a uma estrutura salarial que sustente a nossa ambição."

"Estamos totalmente focados em reforçar o elenco em janeiro, sempre que surgirem as oportunidades certas, reconhecendo ao mesmo tempo que a movimentação mais significativa no mercado de jogadores costuma acontecer nas janelas de verão. Nossa prioridade é fazer contratações que realmente nos façam evoluir, e seremos disciplinados nesse objetivo."

“Negociar jogadores também passa por saber o momento de vender e agir com decisão para liberar atletas que não fazem parte do nosso futuro. Isso é essencial para maximizar o valor e administrar nossas obrigações com o fair play financeiro. Ao contrário do que muitos pensam, não estamos imunes a essas regras e precisamos gerir com cuidado nossos planos de desenvolvimento do elenco dentro delas.”

"Esse foco se reflete na nomeação de Rafi Moersen, do City Football Group, como diretor de operações de futebol. Quando assumir o cargo mais tarde neste ano, subordinado ao diretor esportivo Johan Lange, ele terá papel central na definição e execução das negociações de jogadores e no apoio à operação futebolística como um todo."

"Uma academia produtiva é vital para o nosso futuro. Ela fornece jogadores para o time principal sem custos de transferência e permite investir em outras áreas do elenco. Mais importante ainda, também forma atletas que cresceram como torcedores e entendem de verdade o que significa vestir a camisa do Spurs."

"Embora tenha havido bons progressos no recrutamento e na formação nos últimos anos, precisamos dar mais minutos na equipa principal aos jogadores da nossa academia e obter melhores retornos em transferências. Por isso, destinámos investimento adicional para reforçar a formação de jogadores na academia e apoiar os sistemas necessários para que ela prospere."

"Embora o trabalho da comissão técnica seja, naturalmente, crucial, e tenhamos reforçado a equipa técnica de Thomas Frank com a chegada de John Heitinga, maximizar o desempenho vai além da preparação técnica."

"Temos de ser de classe mundial nos serviços de performance, incluindo cuidados médicos, ciência do desporto, nutrição e psicologia, para garantir que os jogadores estejam disponíveis e preparados para competir ao mais alto nível."

"Fizemos várias mudanças nesta área, com destaque para a nomeação de Dan Lewindon como diretor de performance, cargo que assumirá no próximo mês após deixar o City Football Group."

"Talvez o mais importante seja que sabemos que há um distanciamento entre o clube e os nossos torcedores e estamos comprometidos em reconstruir essa ligação."

"Com a vossa contribuição, lançámos iniciativas como o novo mural do Sonny, mudanças na bilhética e uma secção de cânticos em fase experimental, e continuaremos a trabalhar em estreita colaboração com o Conselho Consultivo de Adeptos."

"Tornar os jogos mais acessíveis para os torcedores mais jovens é uma prioridade, e vamos revisar as políticas de ingressos com desconto para torcedores juniores e jovens adultos antes da próxima temporada."

"Queremos que o Tottenham Hotspur seja um clube aberto, acolhedor e ligado às comunidades que representa."

"Para reforçar o engajamento, nomeamos Kate Miller como diretora de comunicação em novembro e Adam Gardiner como diretor de marketing neste mês. Junto com Rafi, eles passam a integrar uma nova equipe executiva sob minha liderança, refletindo uma estrutura mais moderna e colaborativa."

“Quero deixar claro que a nossa ambição vai além da equipa masculina. Estamos comprometidos em elevar o nível competitivo da nossa equipa feminina e investimos de forma significativa na janela de transferências de janeiro, com sinais iniciais de progresso já visíveis nesta temporada.”

Ampliar o apoio e a base de fãs do Spurs Women é um foco fundamental para nós daqui para frente.

Reconheço que esta atualização foi longa, mas quis ser transparente sobre onde queremos chegar e como estamos trabalhando para isso.

“O Tottenham Hotspur não pode existir sem vocês, nossos torcedores. Somos construídos sobre a lealdade, a paixão e o compromisso de quem nos acompanha, e não subestimamos o que significa apoiar o nosso clube.”

“Sua dedicação é extremamente importante. Obrigado pelo apoio contínuo. Estamos determinados a construir um futuro à altura disso.”