O erro de €60 milhões que encerrou cedo demais o projeto de Xabi Alonso no Real Madrid

A decisão do Real Madrid de se separar de Xabi Alonso continua a dominar as manchetes na Europa, e, quanto mais detalhes surgem, mais claro fica que a saída não foi repentina.

Em vez disso, foi o resultado de um projeto que nunca recebeu uma peça-chave pedida repetidamente por Alonso.

Uma reportagem recente do AS revelou que o ex-treinador se sentiu abandonado pela direção do clube, apesar de ter deixado suas prioridades muito claras desde o início.

Quando Alonso chegou ao Santiago Bernabéu, encontrou um clube que inicialmente lhe deu total confiança.

A diretoria permitiu que ele tentasse aplicar as ideias bem-sucedidas que lhe renderam elogios na Bundesliga.

Afinal, o Real Madrid era visto como uma equipa que precisava de renovação e evolução tática.

O clube deu respaldo a ele com contratações como Trent Alexander-Arnold, Dean Huijsen, Alvaro Carreras e Franco Mastantuono, movimentos que apontam para uma visão de longo prazo, e não para soluções imediatas.

No entanto, Alonso identificou um problema central que ia além de nomes e perfis. Ele deixou claro que seu sistema precisava de um organizador no meio-campo, alguém capaz de controlar o ritmo e servir de referência na posse de bola.

Xabi Alonso queria contratar Zubimendi para o Real Madrid. (Foto: Julian Finney/Getty Images)

Nesse contexto, Alonso destacou o jogador que considerava mais adequado para essa função. Ele disse ao clube que, entre as opções disponíveis, o meio-campista de que mais gostava era Martin Zubimendi.

O internacional espanhol foi avaliado entre 60 e 70 milhões de euros, valor considerado administrável pelos padrões do Real Madrid.

O principal obstáculo foi o timing, já que o Arsenal já havia avançado seriamente nas negociações pelo jogador.

O Real Madrid decidiu não apoiar o treinador e, quando passou a explorar a possibilidade de uma investida, a porta já estava se fechando.

A partir daí, Alonso demonstrou sua frustração à comissão técnica.

Ele reconheceu a qualidade de Aurélien Tchouaméni, Eduardo Camavinga, Federico Valverde e Jude Bellingham, mas considerou que o grupo não tinha a presença física e o posicionamento necessários para dar sustentação à equipe.

Alonso testou várias soluções, mas nenhuma lhe deu o equilíbrio que buscava.

Gradualmente, suas ideias iniciais perderam clareza, e até sua convicção na pressão alta enfraqueceu, já que o sistema não funcionava sem o perfil certo no meio-campo.