Explicação da Agência Livre da NBA

Abaixo estão alguns fatos básicos e informações importantes sobre vários termos-chave frequentemente usados e mencionados durante o processo de agência livre na NBA.

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> Datas Chave da Agência Livre da NBA em 2026

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30 de junho:

Cada equipe da NBA pode começar a negociar com todos os outros futuros agentes livres (a partir das 18h, horário do leste dos EUA)

6 de julho:

Cada equipe da NBA pode começar a contratar agentes livres (12:01 p.m. ET)

> Terminologia de Agente Livre

Agência Livre Restrita

Um

agente livre restrito (RFA)

pode assinar uma proposta com qualquer equipe, mas a equipe original do jogador pode retê-lo igualando os termos dessa proposta. Diz-se que a equipe original tem o "direito de preferência".

Agência livre restrita existe nas seguintes situações:

• Após o quarto ano dos contratos de "escala" para novatos, ex-escolhas de primeira rodada do Draft.

• Para todos os veteranos agentes livres que estão na NBA há três temporadas ou menos. A exceção a esta regra é uma escolha de primeira rodada do Draft após sua segunda ou terceira temporada, se sua equipe não exercer a opção de estender seu contrato de escala de novato para a temporada seguinte. Esses jogadores então se tornam agentes livres irrestritos.

• Um jogador que sai de um contrato de duas vias esteve em um elenco ativo ou inativo da NBA por pelo menos 15 dias na temporada anterior.

Existem cinco opções básicas para um agente livre restrito:

• Aceitar a oferta qualificatória anterior de sua equipe, jogar a temporada e tornar-se um agente livre no verão seguinte.

• Aceitar a oferta máxima de qualificação de sua equipe (quando aplicável) e jogar sob esse contrato de longo prazo.

• Negociar um novo contrato com sua equipe original que seja independente da oferta qualificatória/oferta qualificatória máxima.

• Assinar uma proposta de contrato com outra equipe até 1º de março, a qual sua equipe original tem a oportunidade de igualar (veja abaixo).

• Negociar uma troca com assinatura se ele não tiver assinado uma proposta de contrato com outra equipe.

• Se não houver oferta qualificatória, contrato ou folha de oferta assinada por um ano, a equipe original pode apresentar uma nova oferta qualificatória e o jogador será um agente livre restrito no verão seguinte.

Folhas de oferta

Quando um agente livre restrito deseja assinar com outra equipe, ele e a nova equipe assinam uma folha de oferta. Os termos desse acordo — que deve ser de pelo menos duas temporadas — são entregues à equipe original do jogador, que tem dois dias para igualar a oferta. Se a equipe igualar, o jogador fica sob contrato com sua equipe original, mas nos termos principais da folha de oferta. Se a equipe desistir de igualar dentro de dois dias, o jogador fica sob contrato com a nova equipe.

Se o jogador, por algum motivo, se recusar a se apresentar para um exame físico com o time original dentro de dois dias após a partida, o aviso de exercício de direito de preferência permanece em vigor até que o jogador se apresente. O time original também pode retirar seu aviso de exercício de direito de preferência se o jogador não se apresentar para o exame físico. Nesse ponto, o aviso e a proposta de contrato são invalidados, e o jogador volta a ser um agente livre restrito. Ele não pode assinar com nem ser adquirido pelo time que fez a proposta por um ano.

A equipa que faz a oferta deve ter espaço salarial suficiente para a folha de oferta e deve manter esse espaço até que a folha de oferta se torne oficial ou a equipa original exerça o direito de preferência. A equipa original não pode igualar uma oferta superior ao seu espaço salarial. Essa equipa original deve ter espaço tanto para o salário regular quanto para quaisquer bónus improváveis que a folha de oferta inclua.

Ofertas de qualificação

Para que um jogador se torne um agente livre restrito, sua equipe deve apresentar uma oferta qualificatória ao jogador entre o dia seguinte ao último jogo das Finais da NBA e 29 de junho.

A oferta de qualificação é uma proposta permanente para um contrato garantido de um ano, que se torna um contrato regular se o jogador decidir assiná-lo. Isso garante que a equipe não adquira o direito de preferência sem oferecer um contrato por conta própria.

Se um jogador estiver saindo de um contrato regular (não de duas vias), ele pode se qualificar para uma oferta qualificatória maior ou menor, desde que tenha atendido (ou não) aos "critérios de titular" na temporada anterior — ou na média das duas temporadas anteriores. Os critérios de titular são baseados em começar pelo menos 41 jogos ou jogar pelo menos 2.000 minutos na temporada regular.

As ofertas de qualificação expiram em 1º de outubro, mas podem ser prorrogadas. No entanto, a prorrogação de uma oferta de qualificação não pode ultrapassar 1º de março. Se o prazo passar e a oferta de qualificação não for retirada nem aceita, o jogador continua sendo um agente livre restrito. Times e jogadores estão livres para negociar um novo contrato após o vencimento da oferta de qualificação, já que o prazo afeta apenas a capacidade do jogador de aceitar sua oferta de qualificação.

Os jogadores podem sempre aceitar a oferta qualificatória e jogar a temporada seguinte sob seus termos. Isso às vezes é feito para garantir a agência livre irrestrita na próxima entressafra.

Agência Livre Irrestrita

Em suma, um

agente livre irrestrito (UFA)

é livre para assinar com qualquer equipe. Uma vez que assinam, fazem parte dessa nova equipe.

No entanto, alguns agentes livres irrestritos têm opções em seus contratos atuais que, se exercidas, podem impactar suas escolhas.

Período de Moratória da Agência Livre

O Período de Moratória da Agência Livre é um período de negociação de 1 a 6 de julho, durante o qual as equipes não podem contratar a maioria dos agentes livres nem realizar trocas. A partir das 18h (horário de Brasília) do dia 30 de junho, as equipes podem negociar acordos com agentes livres. No entanto, esses jogadores não podem assinar oficialmente até as 12h01 (horário de Brasília) do dia 6 de julho.

Quaisquer acordos firmados durante o período de moratória são caracterizados como acordos, mas não contam para o teto salarial da equipe e não são vinculativos para o jogador ou para a equipe. Qualquer uma das partes pode desistir nessa situação.

Algumas contratações podem ocorrer durante o período de moratória, que são:

• Equipes contratando suas escolhas de primeira rodada do Draft com contratos padrão de novato.

• Escolhas de segunda rodada do Draft aceitando uma oferta obrigatória, que é uma proposta de contrato de um ano que as equipes devem apresentar para manter os direitos sobre aquele jogador.

• Agentes livres restritos podem aceitar ofertas qualificativas de sua equipe atual.

• Um agente livre restrito que está concluindo o quarto ano de seu contrato de escala de novato pode aceitar uma oferta qualificatória máxima.

• Um agente livre restrito pode assinar uma proposta com uma nova equipe, o que inicia o período de 2 dias para que sua equipe original iguale a oferta.

• Os jogadores podem ser contratados com salários mínimos por uma ou duas temporadas (mas os contratos não incluem bônus de qualquer tipo).

• As equipas podem contratar jogadores com contratos de duas vias, converter um contrato de duas vias num contrato padrão da NBA ou converter certos contratos padrão da NBA num contrato de duas vias.

• As equipas podem dispensar jogadores ou reclamar jogadores dispensados por outras equipas.

Caso contrário, todas as outras assinaturas devem aguardar até o fim do período de moratória.

Opções da Equipe

opção de equipe

concede à equipa original o direito de manter um jogador por mais um ano. Se um jogador tiver um contrato de três anos com uma opção de equipa para a quarta temporada, isso significa que, se a opção for exercida (pela equipa neste exemplo), o contrato se estende até à quarta temporada. Se a opção não for exercida pela equipa, então o contrato termina após a terceira temporada (neste exemplo).

Uma vez que uma opção é exercida, ela não pode ser revogada — ou seja (neste caso), a equipe não pode mudar de ideia sobre a opção depois de exercê-la. Opções condicionais da equipe não são permitidas, o que significa que a opção não pode depender de algo como o número de jogos disputados, vitórias da equipe ou média de pontuação.

Só pode haver um ano de opção (exceto no caso de contratos de escala para novatos). Para contratos de escala para novatos de escolhas de primeira rodada, estes contêm uma opção da equipe antes

ambos

a terceira e a quarta temporadas.

Os anos de opção não podem ter um salário inferior ao da temporada anterior.

Opções do Jogador

opção do jogador

concede ao jogador o poder de decidir se permanece por mais um ano ou se torna um agente livre irrestrito. Se um jogador tem um contrato de três anos com uma opção para a quarta temporada, isso significa que, se a opção for exercida (pelo jogador neste exemplo), o contrato se estende até a quarta temporada. Se a opção não for exercida (pelo jogador neste exemplo), então o contrato termina após a terceira temporada. O jogador então se torna um agente livre irrestrito.

Uma vez que uma opção é exercida, ela não pode ser revogada — ou seja (neste caso), o jogador não pode mudar de ideia sobre a opção depois de exercê-la. Opções condicionais do jogador não são permitidas, o que significa que a opção não pode depender de algo como o número de jogos disputados, vitórias da equipe ou média de pontuação.

Opções de Rescisão Antecipada

Um

opção de rescisão antecipada

dá ao jogador o direito de rescindir um contrato assinado. A opção não pode ser exercida antes do final do quarto ano de um contrato existente, o que significa que o contrato deve ser de cinco temporadas. Se o jogador recusar exercer a opção, ele permanece na equipa original. Se a opção for exercida, ele torna-se um agente livre sem restrições e pode assinar com qualquer equipa.

Opções de rescisão antecipada são sempre detidas pelo jogador (ou seja, nunca existem opções de rescisão antecipada da equipe). Um contrato que possui uma ORA não pode ser prorrogado se a ORA for exercida.

Exceções ao Teto Salarial

Onze tipos de exceções ao teto salarial estão disponíveis para as equipes da NBA. Essas exceções permitem que as equipes ultrapassem o teto salarial e são as seguintes:

• Exceção de Agente Livre Veterano Qualificado (também conhecida como Exceção “Bird”):

Uma equipa pode renovar o contrato do seu próprio agente livre com um salário no primeiro ano até ao salário máximo do jogador, se ele tiver jogado pela equipa durante parte ou a totalidade de cada uma das três épocas consecutivas anteriores (ou, se tiver mudado de equipa, tê-lo feito por troca ou por atribuição através dos procedimentos de dispensa da NBA durante a primeira das três épocas).

• Exceção de Agente Livre Veterano em Qualificação Antecipada (também conhecida como “Early Bird”):

Uma equipa pode renovar o seu próprio agente livre com um contrato cujo salário no primeiro ano seja até ao maior dos seguintes valores: (a) 175% do salário do jogador na última época do seu contrato anterior, ou (b) 105% do salário médio dos jogadores na época anterior, desde que ele tenha jogado pela equipa durante parte ou a totalidade de cada uma das duas épocas consecutivas anteriores (ou, se mudou de equipa, que o tenha feito por troca ou por atribuição através dos procedimentos de renúncia da NBA). Um contrato assinado ao abrigo da Exceção Early Bird deve ter uma duração mínima de duas épocas (não incluindo qualquer ano de opção).

• Exceção de Agente Livre Veterano Não Qualificado (também conhecida como “Non-Bird”):

Uma equipa pode recontratar o seu próprio agente livre que não seja um jogador "Bird" nem "Early Bird" para um contrato com um salário no primeiro ano até ao maior dos seguintes valores: (a) 120% do salário do jogador na última temporada do seu contrato anterior, (b) 120% do salário mínimo aplicável ao jogador para a temporada atual, ou (c) se o jogador for um Agente Livre Restrito, o valor da sua Oferta Qualificativa.

• Exceção Semestral:

As equipas podem utilizar a Exceção Semestral para contratar um ou mais jogadores com salários de primeiro ano que, no total, não ultrapassem 3,382 milhões de dólares. Esta exceção não pode ser utilizada em anos consecutivos e os contratos assinados ao abrigo desta exceção não podem abranger mais de duas temporadas. Por fim, as equipas podem utilizar esta exceção para renovar com os seus próprios agentes livres, mas não podem utilizá-la para adquirir um jogador por cedência.

• Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes:

As equipas podem utilizar a Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes para contratar um ou mais jogadores com salários no primeiro ano que, no total, atinjam até 8,641 milhões de dólares. Os contratos assinados com esta exceção podem ter uma duração máxima de quatro temporadas. Além disso, esta exceção pode ser utilizada para renovar com um agente livre, mas não para adquirir um jogador por cessão.

• Exceção de Salário de Nível Médio para Contribuintes:

As equipas podem utilizar a Exceção Salarial de Nível Médio para Contribuintes para contratar um ou mais jogadores com salários no primeiro ano que, no total, atinjam até 5,337 milhões de dólares. Os contratos assinados com esta exceção podem ter até três temporadas e podem ser utilizados para renovar com um agente livre. No entanto, não pode ser utilizada para adquirir um jogador por cedência.

• Exceção de Salário de Nível Médio para Equipes de Sala:

Se uma equipe tiver espaço no teto salarial em qualquer momento durante um Ano do Teto Salarial, de modo que a equipe tenha perdido suas exceções e ainda não tenha utilizado a Exceção Bienal, o Salário Médio de Não Contribuinte ou as Exceções de Salário Médio de Contribuinte no mesmo Ano do Teto Salarial, então a equipe pode usar a MLSE para Equipes com Espaço para contratar um ou mais jogadores com salários de primeiro ano que, no total, somem até US$ 4,449 milhões. Os contratos assinados com essa exceção podem cobrir até duas temporadas e podem ser usados para recontratar um agente livre da própria equipe, mas não para adquirir um jogador por meio de cessão.

• Exceção para Novatos:

As equipas podem contratar a sua escolha de primeira ronda do draft por até 120% do valor da sua Escala Salarial de Novato.

Nota:

Haverá uma nova Tabela Salarial para Novatos a cada temporada, que será divulgada antes do início do Período de Moratória da respectiva temporada e refletirá o aumento ou a diminuição do Teto Salarial em relação ao ano anterior.

• Exceção de Salário Mínimo:

As equipas podem contratar um jogador com um contrato de um ou dois anos ao salário mínimo aplicável (proporcionado conforme apropriado para um contrato de 10 dias ou para o resto da temporada). Esta exceção também pode ser utilizada para adquirir, por cessão, um jogador que tenha assinado um contrato mínimo de um ou dois anos.

Tal como a Escala Salarial para Novatos, haverá uma nova Escala Salarial Mínima Anual a cada temporada, que será divulgada antes do início do Período de Moratória dessa temporada e refletirá o aumento ou a diminuição do Teto Salarial em relação ao ano anterior.

• Exceção para Jogador Incapacitado:

As equipas podem substituir um jogador que sofra uma lesão ou doença que o afaste para o resto da temporada por um jogador contratado com um salário de até o menor valor entre 50% do salário atual do jogador incapacitado OU o valor da Exceção de Salário Médio para Não Contribuintes da temporada em que a Exceção por Jogador Incapacitado for utilizada. Dito isto, as seguintes regras aplicam-se à Exceção por Jogador Incapacitado:

Um pedido pode ser feito em relação a um Ano de Teto Salarial a qualquer momento, de 1º de julho a 15 de janeiro desse Ano de Teto Salarial, independentemente de quando a lesão ou doença ocorreu.

A lesão ou doença incapacitante deve tornar substancialmente mais provável, no julgamento de um médico nomeado pela NBA, que o jogador incapacitado não consiga jogar até o dia 15 de junho seguinte.

Um contrato assinado ao abrigo da Exceção para Jogador Incapacitado deve ser por uma temporada, ou, se a Exceção for utilizada para adquirir um jogador por cessão, então o jogador adquirido deve estar na última temporada do seu contrato.

Uma Exceção para Jogador Incapacitado expira em 10 de março seguinte à data em que a Exceção é concedida.

• Exceção de Jogador Negociado:

(

Nota do editor: Prepare-se, porque esta é complicada.

) Durante um ano após a data da negociação do contrato de um jogador para outra equipe, uma equipe pode substituir esse jogador negociado por um ou mais jogadores adquiridos por cessão. Existem regras relativas a negociações não simultâneas e simultâneas, que são as seguintes:

Para equipas cujo Salário de Equipa após a atribuição seja igual ou inferior ao Nível de Imposto para o Ano de Tecto Salarial então em vigor (para efeitos desta regra, uma equipa "não pagadora de imposto"), um jogador trocado pode ser simultaneamente (ou seja, na mesma transação) substituído por um ou mais jogadores adquiridos por atribuição cujos salários, no total, não excedam o maior entre (i) o menor entre (A) 175% dos salários dos jogadores trocados mais $100.000, ou (B) os salários dos jogadores trocados mais $5 milhões, ou (ii) 125% dos salários dos jogadores trocados mais $100.000.

Para equipes cujo Salário da Equipe após a atribuição excederia o Nível de Imposto para o Ano de Teto Salarial vigente (para fins desta regra, uma equipe "pagadora de imposto"), um jogador negociado pode ser simultaneamente substituído por um ou mais jogadores adquiridos por atribuição cujos salários, no total, não excedam 125% dos salários dos jogadores que estão sendo negociados, acrescidos de US$ 100.000.

Um jogador negociado pode ser substituído, em uma transação não simultânea, por um ou mais jogadores adquiridos por cessão cujos salários, no total, não excedam 100% do salário do jogador que está sendo negociado, acrescidos de US$ 100.000.

Uma equipa cujo Salário Coletivo esteja abaixo do Limite Salarial pode adquirir simultaneamente um ou mais jogadores por atribuição, cujos salários pós-negociação, no total, não excedam um montante igual ao espaço salarial da equipa mais $100.000.

Em certas circunstâncias relacionadas a transações de "sign-and-trade", o jogador negociado não gerará os valores de Exceção de Jogador Negociado descritos acima. Especificamente, se uma equipa que está acima do Limite Salarial celebrar um contrato de "sign-and-trade" com um agente livre Bird ou Early Bird utilizando a Exceção Bird ou Early Bird, e o salário no primeiro ano do contrato exceder 120% do salário do jogador na temporada anterior, então, para efeitos de cálculo da Exceção de Jogador Negociado da equipa cedente, o salário do jogador será considerado igual ao maior valor entre o salário da última temporada do seu contrato anterior ou 50% do salário do primeiro ano ao abrigo do contrato de "sign-and-trade". (f) Para contratos celebrados ou prorrogados a partir da temporada 2017-18 (mas, no caso de prorrogações, apenas relativamente ao período prorrogado): (i) em circunstâncias em que a proteção salarial de um jogador seja inferior à totalidade, as Exceções de Jogador Negociado decorrentes da negociação de tais contratos serão calculadas com base no montante do salário protegido do jogador na temporada aplicável (em vez da soma do salário protegido e não protegido do jogador); e (ii) relativamente a negociações realizadas após o último dia de uma temporada regular, as Exceções de Jogador Negociado serão limitadas ao montante do salário protegido do jogador para o Ano Limite Salarial seguinte (em vez do Ano Limite Salarial atual).

Mais Sobre Exceções:

• Exceções não podem ser somadas para contratar ou adquirir um jogador, exceto que uma equipe pode agregar duas ou mais Exceções de Jogador Negociado com o objetivo de adquirir — na mesma transação — um ou mais jogadores substitutos. Equipes que estão negociando dois ou mais jogadores podem optar por aplicar a exceção separadamente a cada um dos jogadores que estão negociando (ou, quando permitido pelo CBA), agregar os salários de vários jogadores que estão negociando e, em seguida, aplicar a exceção.

• As exceções de Nível Médio para Não Contribuintes, Nível Médio para Contribuintes, Nível Médio para Equipes com Espaço Salarial, Semestral, Bird, Early Bird, Non-Bird e Novato são rateadas a partir de 10 de janeiro de cada temporada. A Exceção de Salário Mínimo do Jogador é rateada após o primeiro dia da temporada.

• O uso da Exceção Bienal, da Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes, da Exceção Salarial de Nível Médio para Contribuintes ou da Exceção Salarial de Nível Médio para Equipes com Espaço Salarial também está sujeito a restrições.

• Uma equipe pode usar a Exceção Salarial de Nível Médio Bienal ou para Não Contribuintes apenas se o Salário da Equipe no momento em que a Exceção for usada e em todos os momentos posteriores durante esse Ano de Teto Salarial não exceder o Nível de Imposto para o Ano de Teto Salarial vigente mais o Valor do Avental de Imposto e, no momento em que a Exceção for usada, a equipe já não tiver usado a Exceção Salarial de Nível Médio para Contribuintes ou a Exceção Salarial de Nível Médio para Equipes com Espaço Salarial naquele Ano de Teto Salarial.

• Uma equipe pode usar a Exceção Salarial de Nível Médio para Contribuintes apenas se o Salário da Equipe imediatamente após o uso da Exceção exceder o Nível de Imposto para tal Ano de Teto Salarial mais o Valor do Avental de Imposto, e a equipe ainda não tiver usado a Exceção Bienal, a Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes, ou a Exceção Salarial de Nível Médio para Equipes com Espaço Salarial naquele Ano de Teto Salarial, ou adquirido um jogador por meio de um sign-and-trade naquele Ano de Teto Salarial.

• Uma equipa pode utilizar a Exceção Salarial de Nível Médio para Equipas com Espaço Salarial apenas se o Salário da Equipa em qualquer momento durante esse Ano de Teto Salarial estiver abaixo do Teto Salarial, de modo que a equipa não tenha direito a utilizar a Exceção Bienal, a Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes, ou a Exceção Salarial de Nível Médio para Contribuintes, e no momento em que a Exceção Salarial de Nível Médio para Equipas com Espaço Salarial é utilizada, a equipa já não tenha utilizado a Exceção Bienal, a Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes, ou a Exceção Salarial de Nível Médio para Contribuintes nesse Ano de Teto Salarial.

• Se uma equipa utilizar a Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes para assinar um ou mais contratos de jogadores com duração não superior a três temporadas e que prevejam salários agregados no primeiro ano e bónus improváveis que não excedam os montantes que podem ser pagos utilizando a Exceção Salarial de Nível Médio para Contribuintes, e a equipa não realizar qualquer outra transação (ou seja, utilizar a Exceção Bienal ou adquirir um agente livre através de sign-and-trade) que, de outra forma, impediria a equipa de gastar acima do Nível de Imposto mais o Montante do Avental de Imposto, então a equipa será autorizada a exceder o Nível de Imposto mais o Montante do Avental de Imposto (por exemplo, ao assinar com o seu agente livre Bird ou ao utilizar a Exceção de Salário Mínimo), momento em que a equipa será automaticamente considerada como tendo utilizado a Exceção Salarial de Nível Médio para Contribuintes em vez da Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes, e a capacidade da equipa de utilizar a Exceção Salarial de Nível Médio para Não Contribuintes será extinta.

**EXPLICAÇÃO COMPLETA DA CBA PARA TODAS AS REGRAS DE EXCEÇÃO DE CONTRATO**

Agentes Livres de Dupla Via

Um jogador de Two-Way (que não seja uma escolha de primeira rodada cuja opção de terceiro ou quarto ano não tenha sido exercida) será um Agente Livre Restrito ao final de um Contrato Two-Way se ele esteve na lista ativa ou inativa da equipe da NBA por 15 ou mais dias da temporada regular da NBA na última temporada desse contrato, desde que a equipe faça uma Oferta Qualificatória ao jogador.