Revelado: o discurso confuso de Ruben Amorim que convenceu as estrelas do Manchester United de que ele tinha perdido o controlo — fontes do balneário contam a Chris Wheeler como o treinador assinou a própria sentença, os três jogadores desesperados para sa

Quando os jogadores do Manchester United se reuniram em Old Trafford para o jogo da semana passada contra o Wolves, não estavam preparados para o que Ruben Amorim faria em seguida.

Depois de finalmente mostrar disposição para adaptar seu confiável esquema com três zagueiros e adotar o futebol mais ofensivo que a direção do United queria, no empate por 4 a 4 com o Bournemouth e na vitória do Boxing Day sobre o Newcastle, Amorim preparou o time para enfrentar o Wolves de forma semelhante.

O elenco havia treinado nas duas últimas sessões em Carrington com uma linha de quatro na defesa e esperava entrar em campo dessa forma para atacar uma equipe isolada na lanterna da Premier League, com apenas dois pontos nos primeiros 18 jogos e 11 derrotas seguidas.

No entanto, houve clara surpresa e confusão entre os jogadores quando ele reuniu o elenco antes e informou que havia uma mudança de planos. O United voltaria a jogar com uma linha de três na defesa.

"Ele estava murmurando enquanto tentava explicar a situação a eles", disse uma fonte do vestiário ao Daily Mail Sport. "Os jogadores ficaram com a impressão de que ele não tinha tudo sob controle. Parecia cheio de dúvidas e bastante inseguro."

Torcedores do United vaiaram após o empate morno por 1 a 1. Três dias depois, Amorim apareceu visivelmente irritado em sua coletiva semanal em Carrington, enquanto se ampliavam as fissuras em sua relação com a diretoria e com o diretor de futebol Jason Wilcox, surgidas no período de Natal.

Ao voltar a criticar seus empregadores após o empate por 1 a 1 com o Leeds, no domingo, em Elland Road, contestando o cargo de técnico principal e a aparente falta de controle sobre os assuntos da equipe, o treinador de 40 anos selou o próprio destino.

O United divulgou um comunicado às 10h12 da manhã de segunda-feira confirmando a saída dele após 420 dias.

No fim, Amorim acabou derrotado com o seu estimado sistema de três centrais. O United tentou demovê-lo dessa ideia, com sucesso limitado, mas nas últimas semanas ele passou a reagir de forma cada vez mais emocional ao feedback vindo de cima.

O jogo contra o Wolves foi um exemplo claro de Amorim voltando aos velhos hábitos e se fechando novamente. Resistir à mudança era uma coisa; confrontar os dirigentes foi outra bem diferente.

Enquanto isso, ele perdia o apoio do vestiário e a confiança de jogadores que nunca se sentiram realmente confortáveis com seus métodos desde que chegou do Sporting de Lisboa em um jato particular, em novembro de 2024.

A tarefa de Amorim também tem sido dificultada pela ausência de Bruno Fernandes, seu capitão e principal aliado no vestiário. Fernandes era um elo vital entre Amorim e os jogadores, algo que se perdeu desde a lesão sofrida contra o Aston Villa há duas semanas.

O treinador também esteve sem outros dois membros do seu grupo de liderança, Harry Maguire e Noussair Mazraoui, além de outra figura experiente, Matthijs de Ligt, enquanto atravessava o período de Natal com apenas uma vitória em cinco jogos contra adversários bastante modestos.

Isolado no balneário e afastado da diretoria, parece que os sinais já estavam claros há algum tempo.

Isolado no vestiário e afastado da diretoria, Ruben Amorim já parecia ter o futuro traçado havia algum tempo

No fim, Amorim caiu com o seu precioso sistema de três defesas. Nas últimas semanas, ele vinha reagindo de forma cada vez mais emocional ao feedback de seus superiores.

Amorim deveria ser o antídoto para o caos sob Erik ten Hag — e, em muitos aspetos, foi. O problema é que, quando chegou a hora de ser um pouco mais ousado, faltaram-lhe capacidade e vontade para fazê-lo.

O United aderiu inicialmente ao projeto: ele implementaria o sistema 3-4-2-1 que deu tão certo no Sporting e, com o tempo, tornaria os jogadores do United mais versáteis. Mas o entendimento era de que a equipa evoluiria gradualmente. Pela conversa com os jogadores antes do jogo contra o Wolves, ficou claro que isso não estava a acontecer.

Fontes internas disseram na segunda-feira que o clube não viu ‘evolução nem progresso’ suficientes. Também rejeitaram a ideia de que Amorim estivesse envolvido numa disputa de poder com Wilcox ou recebendo ultimatos da direção. Pelo contrário, insistem que ele teve apoio incondicional e todas as ferramentas necessárias para ter sucesso.

O clube sustenta que ele estava alinhado com a direção e que, como treinador principal, precisava trabalhar dentro da estrutura estabelecida nos últimos dois anos sob o coproprietário minoritário Sir Jim Ratcliffe. Especificamente, afirma que ele concordou com a decisão de contratar três atacantes no verão passado — Benjamin Sesko, Bryan Mbeumo e Matheus Cunha — em vez de um volante defensivo.

O United não conseguiu fechar uma contratação nos últimos dias da janela de verão, e a relutância do clube em tentar novamente em janeiro, a menos que seja num negócio já encaminhado desde o verão, parece ter sido motivo de discórdia nos últimos dias.

A única outra transferência em que Amorim parece ter divergido da diretoria foi a contratação de um novo goleiro. Após decidir emprestar André Onana e buscar um novo camisa 1, Amorim era favorável à chegada de Emi Martínez.

O campeão do mundo do Aston Villa estava convencido de que se transferiria para Old Trafford no último dia da janela, mas o United optou pelo jovem goleiro do Antwerp, Senne Lammens.

Depois de decidir emprestar André Onana e contratar um novo camisa 1, Amorim era favorável à chegada do campeão do mundo Emi Martínez, mas acabou ficando com Senne Lammens

O United sustenta que Amorim concordou com a decisão de contratar três avançados no verão passado — Bryan Mbeumo, Benjamin Sesko e Matheus Cunha — em vez de um médio defensivo

Depois de comandar a segunda metade da pior temporada do United em mais de meio século, ainda não houve progresso suficiente nesta campanha, embora Amorim deixe o clube em sexto lugar numa tabela bastante instável da Premier League, fora da provável quinta vaga na Liga dos Campeões apenas pelo saldo de gols.

Seu sistema havia se tornado previsível para os outros times, e os jogadores ainda não pareciam à vontade com ele após mais de um ano.

Faltava um plano B: Maguire era frequentemente lançado ao ataque como avançado de emergência quando necessário, apesar de todo o dinheiro gasto em atacantes. Os adeptos ficaram exasperados com a tendência de trocar um defesa-central por outro, com pouco efeito.

Fora de campo, ele tornou-se o que fontes descreveram como um ‘vulcão emocional’. Muito antes de domingo, seus comentários contundentes sobre o clube já faziam executivos se esquivarem. Os jogadores não gostaram de ser rotulados em janeiro como ‘talvez o pior time da história do United’.

Alguns deles, incluindo Kobbie Mainoo, Joshua Zirkzee e Manuel Ugarte, estavam desesperados para sair neste mês caso ele tivesse permanecido no comando.

Do ponto de vista de Amorim, não surpreendeu ouvir na segunda-feira que ele continua fiel aos seus princípios no futebol e espera retomar muito em breve a sua carreira de treinador.

Fala-se que a passagem de José Mourinho pelo Benfica pode chegar ao fim no verão, e Amorim seria o nome ideal para o seu antigo clube.

Dizem que ele sentia que havia gente demais a mandar no United e que precisava de mais controlo, além da chegada de dois jogadores experientes neste mês.

Alguns jogadores, incluindo Manuel Ugarte (à esquerda) e Kobbie Mainoo (à direita), estavam desesperados para sair neste mês se Amorim tivesse permanecido no comando

Joshua Zirkzee também estava entre os que queriam deixar Old Trafford e o ostracismo sob o comando do português

Há conversas de que Amorim poderá regressar ao Benfica, clube onde passou nove anos como jogador

Curiosamente, pessoas próximas de Amorim dizem que ele já via o fim se aproximar. Será que também não o precipitou com as suas ações em Elland Road no domingo? Teria sido um ato deliberado de autossabotagem de um treinador à procura de uma saída com uma compensação generosa?

Na segunda-feira, funcionários em Carrington se surpreenderam ao ver Amorim e sua comissão técnica deixarem o centro de treinamento entre risos e brincadeiras, sem a expressão fechada dos últimos dias.

Ele está livre agora, e é hora de o United seguir em frente.