توتنهام يدرس تعيين غلين هودل مدرباً مؤقتاً

قرر توتنهام هوتسبير الانفصال عن إيغور تودور بعد 44 يومًا مخيبًا للآمال على رأس النادي اللندني.

يبحث توتنهام الآن عن مدرب جديد لقيادة النادي في آخر سبع مباريات له بالدوري هذا الموسم.

بحسب صحيفة ديلي ميل، برز غلين هودل كمرشح جاد رغم ابتعاده عن التدريب لنحو 20 عاماً. ويعد هذا الخيار مطروحاً لدى توتنهام.

يمر توتنهام بفترة حرجة، إذ يحتل بطل الدوري الأوروبي المركز السابع عشر في جدول الدوري الإنجليزي الممتاز.

يقف توتنهام بشكل خطير فوق منطقة الهبوط، بينما يمر منافسوه في صراع البقاء بفترة أفضل. وقد دفع هذا اليأس إدارة النادي إلى التفكير في هودل.

تولّى أسطورة توتنهام تدريب النادي بين عامي 2001 و2003، بعد مسيرة لامعة كلاعب في شمال لندن.

وكانت مهمته التالية مع وولفرهامبتون واندررز هي الأخيرة في مسيرته للمدرب البالغ من العمر 68 عاماً.

بدأت فترته التدريبية مع توتنهام بشكل جيد في الموسمين الأولين، لكنها انتهت بخيبة أمل. وبعد بداية بطيئة لموسم 2002/2003، قرر النادي إقالته.

إن اللجوء إلى هودل الآن هو من نوع القرارات قصيرة النظر التي باتت تميّز عملية اتخاذ القرار في توتنهام خلال السنوات الأخيرة.

يحمل اسمه ثقلاً عاطفياً، لكن هذه ليست لحظة للعواطف. إنها معركة من أجل البقاء.

إن الزج بمدرب مبتعد عن اللعبة منذ ما يقرب من عقدين في صراع الهبوط يقترب من التهور.

يحتاج توتنهام إلى الوضوح والتنظيم وفهم تكتيكي عصري، لا إلى عودة عاطفية إلى الماضي.

لقد تغير الدوري الإنجليزي الممتاز بشكل كبير، وأصبح الفارق في قاع الترتيب ضئيلاً للغاية. هذه ليست مهمة تُدار بالعاطفة.

إذا كان هناك ما ينبغي فعله، فعلى توتنهام تسريع مساعيه للتعاقد مع روبرتو دي زيربي الآن، لا الانتظار حتى الصيف.

إنه يجسد فلسفة واضحة وهوية متطورة، ويملك ذلك القدر من التفاصيل التدريبية الذي يفتقده توتنهام بشدة.

وأي خيار آخر سيبدو كخطوة خاطئة مكلفة أخرى، وهذا النادي لا يملك رفاهية ارتكابها الآن.